'नफरत' के नए अनुबंध के साथ ताजा 'आग और फिर से किराए' विवाद के केंद्र में आर्गोस कर्मचारी

आर्गस

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लिवरपूल में आर्गोस स्टोर

Argos एक नए विवाद में उलझा हुआ है(छवि: एंड्रयू टीबे)



Argos आग और फिर से काम पर रखने के विवाद में उलझा हुआ नवीनतम बड़ा व्यवसाय बन गया है।



सैन्सबरी के स्वामित्व वाली खुदरा श्रृंखला के सैकड़ों श्रमिकों को एक नए अनुबंध पर हस्ताक्षर करने या काट का सामना करने के लिए कहा गया है।



हालांकि, प्रतिस्थापन सौदा कुछ कर्मचारियों को सालाना हजारों पाउंड खराब कर देगा।

यूनाइट यूनियन का कहना है कि यह लागत और श्रमिकों के अधिकारों को कम करने के लिए आग और किराए पर लेने की रणनीति का उपयोग करने वाली एक प्रमुख फर्म का एक और उदाहरण है।

इसने नीति के उपयोग को गैरकानूनी घोषित करने के आह्वान का नेतृत्व किया है।



लेन मैकक्लुस्की

यूनाइट लीडर लेन मैकक्लुस्की (छवि: दैनिक दर्पण)

एक टीयूसी सर्वेक्षण में पाया गया कि कोविड -19 महामारी के दौरान 10 में से एक कर्मचारी को आग लगने और फिर से काम पर रखने की धमकी दी गई है।



प्रश्नोत्तरी दौर के लिए विचार

लगभग 700 बड़े पैमाने पर कार्यालय-आधारित श्रमिकों के समूह पर पूर्व कैटलॉग श्रृंखला केंद्रों की पंक्ति।

इनमें हेड ऑफिस और डिस्ट्रीब्यूशन डिपो के लोग शामिल हैं।

प्रस्तावित परिवर्तनों में नियोक्ता पेंशन योगदान को कम करना, कर्मचारियों को समान लाभ बनाए रखने के लिए अधिक भुगतान करना शामिल है।

श्रमिकों को चार दिन कम वार्षिक अवकाश भी मिलेगा।

और कंपनी कार भत्ते प्राप्त करने वालों को प्रति वर्ष £ 3,000 तक की राशि में कमी दिखाई देगी।

एक अंदरूनी सूत्र ने दावा किया कि कुछ कर्मचारी सालाना 4,000 पाउंड कम कर देंगे।

मिरर द्वारा देखे गए एक दस्तावेज में कहा गया है: जो सहकर्मी टी एंड सी को स्वीकार नहीं करने का विकल्प चुनते हैं, उन्हें उनके अंतिम परामर्श पर रोजगार की समाप्ति की सूचना दी जाएगी और उनके नोटिस पर काम करने के बाद व्यवसाय छोड़ दिया जाएगा।

एक कार्यकर्ता ने कहा: वे जो कर रहे हैं उसे रखने का एकमात्र तरीका धमकाना है। यह गलत है।

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यूनाइट के महासचिव लेन मैकक्लुस्की ने कहा: हमारे कार्यस्थलों पर आग और किराए पर लेना एक बीमारी की तरह फैल रहा है।

सैन्सबरी ने 2016 में आर्गोस के £1.4 बिलियन के अधिग्रहण पर सहमति व्यक्त की।

सुपरमार्केट ने कहा कि Argos के अधिकांश कर्मचारी समय के साथ पहले ही नए अनुबंधों में चले गए हैं।

इसने जोर देकर कहा कि प्रभावित लोगों को 18 वेतन अवधि के लिए टॉप-अप राशि मिलेगी।

एक प्रवक्ता ने कहा: हम चाहते हैं कि हमारे नियम और शर्तें सभी के लिए निष्पक्ष, सुसंगत और प्रतिस्पर्धी हों।

Argos और मोबाइल फ़ोन EE रिटेल आउटलेट स्टोर का सामान्य दृश्य

खुदरा विक्रेता के एक अंदरूनी सूत्र ने दावा किया कि कुछ कर्मचारी प्रति वर्ष £4,000 से नीचे होंगे (छवि: गेट्टी छवियां)

यह सैन्सबरी के पिछले महीने की पुष्टि के बाद आता है कि ब्रिजवाटर, समरसेट में एक आर्गोस डिपो को 230 नौकरियों के नुकसान के साथ बंद करने की योजना है।

यूनाइट, ऑक्सन के बानबरी में एक जैकब्स डौवे एगबर्ट्स कॉफी प्लांट में आग लगाने और फिर से काम पर रखने की योजना में औद्योगिक कार्रवाई का समन्वय भी कर रहा है।

जेडीई यूके के एक प्रवक्ता ने कहा: हमने इस समय बर्खास्तगी और पुन: सगाई का कोई नोटिस जारी नहीं किया है।

हालांकि, मैनचेस्टर के गो नॉर्थ वेस्ट में बस ड्राइवरों की हड़ताल वेतन और शर्तों पर एक समझौते को स्वीकार करने के बाद समाप्त हो गई है।

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