Centrica सैकड़ों ब्रिटिश गैस इंजीनियरों को बर्खास्त करने की तैयारी कर रहा है यदि वे इस सप्ताह कठिन अनुबंधों को स्वीकार करने से इनकार करते हैं(छवि: गेट्टी)
विवादास्पद वेतन कटौती और काम करने की स्थिति समाप्त होने के कारण गुरुवार से सैकड़ों ब्रिटिश गैस इंजीनियरों को कंपनी से बाहर निकाला जा सकता है।
बॉस द्वारा नई कार्य शर्तों को आगे बढ़ाया जा रहा है, सभी अनुबंधों को 40 घंटे तक सुव्यवस्थित किया जाएगा, जिसका अर्थ है कि कर्मचारियों के कुछ सदस्यों को सप्ताह में तीन घंटे अतिरिक्त काम करना होगा, सप्ताहांत और बैंक की छुट्टियों पर कोई अतिरिक्त वेतन नहीं होगा।
ट्रेड यूनियन जीएमबी ने कहा कि अनुबंध में बदलाव वास्तविक शर्तों में 15% वेतन कटौती के बराबर है - 20,000 कर्मचारियों के प्रभावित होने के साथ।
हालांकि, इसके 7,500 सेवा इंजीनियरों - जो 3.6 मिलियन ग्राहकों की मरम्मत करते हैं - ने कहा कि वे सबसे अधिक प्रभावित होंगे।
वे दावा करते हैं कि पुनर्गठन की योजना, जिसका नेतृत्व बॉस क्रिस ओ एंड शीया कर रहे हैं, के परिणामस्वरूप उन्हें कम वेतन के साथ कठिन, लंबी शिफ्ट में काम करना होगा।
लेकिन ब्रिटिश गैस - जो कहती है कि 'बहुमत' के कर्मचारी पहले ही नए अनुबंधों पर हस्ताक्षर कर चुके हैं - जोर देकर कहते हैं कि यह दो साल के लिए किसी भी वेतन की कमी को पूरा करेगा।
कंपनी ने अब पुष्टि की है कि जो लोग नए अनुबंधों पर हस्ताक्षर नहीं करेंगे उनकी नौकरी चली जाएगी।
क्या आप एक ब्रिटिश गैस इंजीनियर हैं जो इन अनुबंध परिवर्तनों से प्रभावित हैं? संपर्क करें: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
कोई जीत नहीं: लंबे समय से कर्मचारी जॉन क्ली, जो अपनी विकलांग पत्नी की भी देखभाल करते हैं, ने कहा कि लंबे समय तक उनके निजी जीवन पर असर पड़ेगा
इंजीनियर जॉन क्लेरी ने 20 साल तक ब्रिटिश गैस के लिए काम किया है। उन्होंने कहा कि नई शर्तें उन्हें मुफ्त में काम करने के लिए मजबूर करेंगी।
55 वर्षीय क्लीरी ने कहा, 'मैं घर चला रहा हूं, इसे हल्के में नहीं लिया गया है एडिनबर्ग लाइव .
मैं 2019 में एक सेलिब्रिटी लाइन अप हूं
'यह बहुत चिंताजनक स्थिति है। पिछले एक साल में हमें जो कुछ भी झेलना पड़ा है, उसके कारण ही मैं अवसाद और चिंता से दूर हो गया हूं।'
कर्मचारी, जो अपनी विकलांग पत्नी की देखभाल भी करता है, ने कहा: 'मैं बस यह कहते हुए आने वाले पत्र का इंतजार कर रहा हूं कि मेरा रोजगार समाप्त हो गया है।'
नई अनुबंध शर्तों के तहत, कार्यालय और घर के बॉयलरों की सर्विसिंग और मरम्मत के लिए जिम्मेदार इंजीनियरों को लंबे समय तक काम करने के लिए मजबूर होना पड़ेगा। (छवि: पीए)
GMB ने कहा कि जो सदस्य नई शर्तों पर हस्ताक्षर नहीं करते हैं, उन्हें बताया गया है कि उन्हें £4,500 के एकमुश्त भुगतान और अन्य तथाकथित 'संरक्षित शर्तों' ब्रिटिश गैस द्वारा प्रदान किया गया।
अब तक, ब्रिटिश गैस ने कहा है कि परिवर्तनों को स्वीकार करने वाले श्रमिकों का प्रतिशत 'उच्च 90 के दशक' में है - आने वाले दिनों में 1,000 को छोड़कर एक सख्त विकल्प का सामना करना पड़ेगा।
कंपनी ने पुष्टि की कि 1 अप्रैल से जो लोग कटौती के लिए साइन अप नहीं करते हैं, उनके अनुबंध 12 सप्ताह के बदले वेतन के साथ समाप्त कर दिए जाएंगे। ध्यान दें कि कंपनी को देना आवश्यक है।
जीएमबी की केंद्रीय कार्यकारी परिषद 1 अप्रैल से ब्रिटिश गैस और जीएमबी के बीच एक आधिकारिक राष्ट्रीय तालाबंदी विवाद घोषित करने पर सहमत हुई, जब तक कि कंपनी कगार से वापस नहीं आती।
इसने विवाद नेताओं को आगे की हड़ताल की तारीखों और अन्य उचित कार्रवाई पर परामर्श करने का भी निर्देश दिया।
वेतन में कटौती और कठिन पारियों को लागू करने के अपने 'लापरवाह' फैसले के लिए ब्रिटिश गैस बॉस क्रिस ओ'शिया की आलोचना की गई है
जीएमबी के राष्ट्रीय सचिव जस्टिन बोडेन ने कहा: 'श्री ओ एंड शीया - ब्रिटिश गैस के सीईओ - ने अपने कर्मचारियों को बर्खास्त करने के लिए 1 अप्रैल को एकतरफा बढ़त बनाई है और कंपनी को इसकी ओर तेज गति से चला रहे हैं।
'यदि श्री ओ एंड शीया इस लापरवाह कार्रवाई के साथ आगे बढ़ते हैं, तो जीएमबी 1 अप्रैल से ब्रिटिश गैस के साथ एक आधिकारिक राष्ट्रीय तालाबंदी विवाद घोषित करने के लिए सहमत हो गया है।
'इस गतिरोध वाले विवाद में आगे भी हड़तालें और अन्य उचित कार्रवाई की जाएगी।
'सीईओ के लिए बड़े पैमाने पर बर्खास्तगी के रणनीतिक निर्णय पर एक लाभदायक व्यवसाय के भविष्य को दांव पर लगाना अतार्किक है। यह सभी को हैरान कर देगा।
'यह और भी अतार्किक है कि एसीएएस में हाल की बातचीत से, श्री ओ एंड शीया ने आग के साथ आगे बढ़ने और फिर से काम पर रखने के लिए डोडी कानूनी सलाह स्वीकार करके विश्वास को कम करने के लिए माफी मांगी और इस सड़क पर फिर कभी नहीं जाने का वादा किया।
'अभी भी समय है पीछे हटने का। श्री ओ एंड शीया को व्यवसाय, ग्राहकों और श्रमिकों के लिए जो सही है वह करना चाहिए और 1 अप्रैल की समय सीमा समाप्त कर देनी चाहिए।'
ट्रेड यूनियनों ने कंपनी पर 'नौकरियों, नियमों और शर्तों में आग लगाने' का आरोप लगाया [स्टॉक इमेज] (छवि: सिनॉन वैली लीडर)
ट्रेड यूनियनों के साथ औपचारिक परामर्श प्रक्रिया के हिस्से के रूप में ब्रिटिश गैस ने पिछली गर्मियों में आग लगा दी और योजनाओं को फिर से किराए पर लिया।
इसने ब्रिटिश एयरवेज का अनुसरण किया, जिसने कम नियमों और शर्तों के तहत उनके अनुपात में नौकरियों की पेशकश करने के इरादे से अपने 42,000 कर्मचारियों में से अधिकांश को 'आग लगाने और फिर से काम पर रखने' की धमकी दी।
ब्रिटिश गैस को उम्मीद है कि रोजगार अनुबंधों को 'सुव्यवस्थित' करके, कंपनी उत्पादन में वृद्धि करेगी और बाजार की प्रतिस्पर्धा के साथ गति प्राप्त करेगी।
लेकिन यूनियनों ने कहा कि योजना 'नौकरियों, नियमों और शर्तों में आग लगाने' की धमकी देकर 'धमकाने' की राशि है।
नई शर्तों के तहत, पूर्णकालिक इंजीनियरों को सप्ताह में तीन घंटे अतिरिक्त काम करना होगा, कुल मिलाकर 40 घंटे, और सप्ताहांत और सार्वजनिक छुट्टियों पर आवश्यकता होने पर काम करने के लिए उच्च दर का भुगतान नहीं किया जाएगा।
समूह की पूरे साल की कमाई एक तिहाई से अधिक गिरकर पिछले साल के अब तक के सबसे निचले स्तर £80 मिलियन हो गई, जो एक दशक पहले आपूर्तिकर्ता के रिकॉर्ड-उच्च वार्षिक लाभ £742million का एक अंश था। ग्राहक संख्या में भी कमी आई है, कंपनी ने स्वीकार किया है कि उसने प्रतिद्वंद्वी आपूर्तिकर्ताओं के लिए 3 मिलियन घरों को खो दिया है।
स्थानीय इंजीनियरों के कारण इसके बॉयलर की मरम्मत और सर्विसिंग प्लेटफॉर्म को भी झटका लगा है, जो अक्सर कम दरों पर शुल्क लेते हैं।
लॉटरी कितने बजे बंद होती है
सेंट्रिका के एक प्रवक्ता ने द मिरर को बताया कि कर्मचारियों के '95% से अधिक' कर्मचारियों ने नए अनुबंध में बदलाव के लिए सहमति व्यक्त की है - और जो लोग करते हैं, उनके लिए 'सभी के लिए एक नौकरी है'।
हालांकि, इसने पुष्टि की कि जो कोई भी नए अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं करेगा, उसे कंपनी छोड़ने के लिए कहा जाएगा।
'हमें अपने ग्राहकों को वह सेवा देने के लिए बदलने की जरूरत है जिसके वे हकदार हैं और कंपनी की 20,000 अत्यधिक भुगतान वाली यूके नौकरियों की रक्षा करते हैं।
'इस प्रक्रिया के अंत में सभी के लिए एक नौकरी है और साइन अप का स्तर 95% से अधिक है।
'हम अद्यतन शर्तों के साथ नए अनुबंध पेश कर रहे हैं जो निष्पक्ष और प्रतिस्पर्धी हैं। हम आधार वेतन या हमारे उदार अंतिम वेतन पेंशन में कटौती नहीं कर रहे हैं। हमारे गैस सेवा इंजीनियरों को इस क्षेत्र में सबसे अच्छा भुगतान किया जाएगा, जो न्यूनतम 40,000 पाउंड प्रति वर्ष कमाते हैं।'
