नई न्यूनतम मजदूरी दरें आज से लागू हैं - अपने नए प्रति घंटा वेतन का पता लगाएं

23 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोग इंग्लैंड में पहली बार राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन के लिए अर्हता प्राप्त करेंगे(छवि: गेट्टी छवियां / आईस्टॉकफोटो)

नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को कानूनी रूप से भुगतान की जाने वाली न्यूनतम राशि आज बढ़ रही है - दो मिलियन श्रमिकों ने इसके पीछे अपनी प्रति घंटा दरों में वृद्धि देखने के लिए निर्धारित किया है।

नई राष्ट्रीय जीवनयापन और न्यूनतम मजदूरी दरें 1 अप्रैल की मध्यरात्रि से लागू हुईं, जिससे कोविड संकट की अवधि के बीच श्रमिकों को प्रोत्साहन मिला।

पिछले साल की शुरुआत में कम वेतन आयोग द्वारा नए स्तरों की सिफारिश की गई थी - वह संगठन जो ट्रेजरी की ओर से दरों की गणना करता है।

यह तब आता है जब आधिकारिक सरकारी आंकड़े बताते हैं कि 4.7 मिलियन लोग अभी भी छुट्टी पर हैं - विशाल बहुमत वाले युवा जो अक्सर सबसे कम वेतन पाने वाले होते हैं।

ऐसा इसलिए है क्योंकि कई लोग खुदरा और आतिथ्य में काम करते हैं – उन क्षेत्रों में जो महामारी प्रतिबंधों से सबसे ज्यादा प्रभावित हैं।

यह सबसे मूल वेतन दर पर किसी को भी प्रभावित करता है (छवि: गेट्टी छवियां)

परंपरागत रूप से उच्च राष्ट्रीय जीवनयापन वेतन के लिए नई दर में पहली बार 23 और 24 वर्षीय कर्मचारी शामिल हैं और एक पूर्णकालिक कर्मचारी के लिए सालाना अतिरिक्त £345 के बराबर है।

वृद्धि में 23 वर्ष और उससे अधिक आयु के श्रमिकों को £8.72 के बजाय प्रति घंटे £8.91 का भुगतान किया जाएगा।

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२१-२२ वर्ष के बच्चों के लिए, प्रति घंटा की दर £८.३६ तक बढ़ जाती है, और १८ और २० वर्ष की आयु वालों के लिए £६.५६ हो जाती है।

अंडर -18 और प्रशिक्षुओं को प्रति घंटे £ 4.30 की दर में वृद्धि दिखाई देती है।

कुल मिलाकर, 2.2% की वृद्धि एनएचएस श्रमिकों को दी जाने वाली दोगुनी है और मुद्रास्फीति की दर से ऊपर है - जीवन यापन की बढ़ती लागत।

व्यापार सचिव क्वासी क्वार्टेंग ने कहा: 'इस वृद्धि से देश के हर कोने में लाखों परिवारों को मदद मिलेगी, जबकि व्यवसायों का समर्थन करते हुए हम अपनी अर्थव्यवस्था को सुरक्षित रूप से फिर से खोलने और महामारी से बेहतर निर्माण करने की तैयारी कर रहे हैं।

क्रिसमस की सजावट कब कम होती है

'मैं सभी श्रमिकों से अपने वेतन पैकेट की जांच करने का आग्रह करता हूं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उन्हें वह मिल रहा है जिसके वे हकदार हैं, और नियोक्ताओं को सही वेतन का भुगतान करने के लिए उनके कर्तव्य की याद दिलाएं।'

हालांकि गरीबी विरोधी प्रचारकों ने सुझाव दिया कि आयोग उन व्यवसायों पर बहुत दयालु था जो हर दिन कर्मचारियों को हटा रहे हैं।

उन्होंने प्रति घंटे 10 पाउंड से ऊपर की दरों के लिए कहा।

वेतन के मामले में युवा लोग कोविड से सांख्यिकीय रूप से सबसे ज्यादा प्रभावित हुए हैं

ट्रेड्स यूनियन कांग्रेस के महासचिव, फ़्रांसिस ओ एंड ग्रैडी ने कहा: 'जो लोग आज एक अच्छी वेतन वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं, वे सरकार के फैसले से निराश हो गए हैं, जो उन्हें वादा किया गया था कि वे पूर्ण वृद्धि पर वापस आ जाएंगे।

'TUC विश्लेषण से पता चलता है कि तीन प्रमुख कर्मचारियों में से एक प्रति घंटे £10 से कम कमाता है।

'इससे ​​उनके लिए बिलों का भुगतान करना और टेबल पर खाना रखना मुश्किल हो सकता है।

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लाखों कामकाजी लोगों को गरीबी में जीने से रोकने के लिए मंत्रियों को न्यूनतम वेतन 10 पाउंड प्रति घंटे तक मिलना चाहिए।

नेशनल लिविंग वेज 25 साल या उससे अधिक उम्र के लोगों और ब्रिटेन में काम करने वालों के लिए प्रति घंटा की दर है।

न्यूनतम वेतन - जो 16 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों पर लागू होता है - भी अप्रैल से बढ़ जाएगा।

सनक ने कहा, 'इन न्यूनतम वेतन वृद्धि को मिलाकर लगभग 20 लाख लोगों को लाभ होने की संभावना है।'

नेशनल लिविंग और मिनिमम वेज में क्या अंतर है?

नेशनल लिविंग वेज 25 साल या उससे अधिक उम्र के लोगों और ब्रिटेन में काम करने वालों के लिए प्रति घंटा की दर है।

अन्य सभी कर्मचारी न्यूनतम वेतन के अंतर्गत आते हैं।

दोनों दरें एक कानूनी आवश्यकता हैं।

अप्रैल 2021 में राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन कितना बढ़ रहा है?

1 अप्रैल, 2021 को सभी श्रमिकों के वेतन में वृद्धि होगी।

अपरेंटिस को (कम से कम) £4.30 प्रति घंटा, अंडर-1 £4.62 प्रति घंटा, अंडर-20s £6.56 प्रति घंटे और 21-22-year-olds £8.36 प्रति घंटे का भुगतान करना होगा। 23 वर्ष और उससे अधिक आयु वालों को न्यूनतम £8.91 प्रति घंटे का भुगतान किया जाना चाहिए।

आयु 21-22? £८.३६ प्रति घंटा

· उम्र १८-२०? £6.56 प्रति घंटा

आयु १६-१७? £4.62 प्रति घंटा

· शिक्षु? £४.३० प्रति घंटा

कुछ को उच्च वेतन मिल सकता है क्योंकि उनका नियोक्ता 'जीवित वेतन' नींव।

यह द्वारा स्थापित दरों का एक अलग सेट है लिविंग वेज फाउंडेशन . इसकी सालाना समीक्षा भी की जाती है।

चेहरे पर मुक्का मारा

यह इस बात पर आधारित है कि प्रचारक कार्यकर्ता क्या मानते हैं चाहिए कमाई हो (मुद्रास्फीति और इतने पर फैक्टरिंग)। कई नियोक्ताओं - जैसे कि सुपरमार्केट - ने सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार इसे इसके पक्ष में चुना है और इसलिए अपने कर्मचारियों को अधिक भुगतान करते हैं।

वर्तमान में ब्रिटेन में जीवित मजदूरी £9.50 प्रति घंटा है, या यदि आप लंदन में रहते हैं तो £10.85 है। दरें 18 वर्ष या उससे अधिक आयु के सभी लोगों पर लागू होती हैं।

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