टेस्को को उच्च न्यायालय में ले जाया गया आग और नीति को फिर से किराए पर लें जो 'एक तिहाई वेतन में कटौती' कर सकता है

इंग्लैंड में तीन टेस्को वितरण केंद्र प्रभावित हैं- दो डेवेंट्री नॉर्थम्पटनशायर में, और एक लिचफील्ड, स्टैफ़र्डशायर में

टेस्को को आज एक विवादास्पद आग और फिर से काम पर रखने की नीति को लेकर उच्च न्यायालय का सामना करना पड़ा, जिसका दावा है कि संघ के कार्यकर्ताओं का दावा है कि श्रमिकों की जेब से हजारों पाउंड निकल जाएंगे।

यूनियन उसडॉ का तर्क है कि किराना दुकानदार एकतरफा वेतन के लिए श्रमिकों के अधिकार को एकतरफा हटाने की कोशिश करके अनजाने में काम कर रहा है।

वकीलों ने न्यायाधीशों को बताया कि टेस्को काम की शर्तों पर नए प्रस्तावों के साथ समाप्ति पत्र जारी करने का प्रस्ताव कर रहा है जो उनके वेतन की रक्षा नहीं करेगा।

उनका दावा है कि नए अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने से श्रमिकों को अपनी आय का एक तिहाई तक का नुकसान होगा जो काम के घंटे, लाभ और अतिरिक्त वेतन को प्रभावित करेगा।

टेस्को का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील उसडॉ के दावे का विरोध कर रहे हैं।

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संघ का दावा है कि परिवर्तन के तहत श्रमिक अपनी आय का एक तिहाई तक खो सकते हैं (छवि: गेट्टी छवियां)

वे कहते हैं कि टेस्को नियोक्ताओं के लिए खुले अनुबंध तंत्र का उपयोग कर रहा है।

Usdaw ने फरवरी में घोषणा की थी कि वह उच्च न्यायालय की कार्रवाई कर रहा है।

उस समय के एक प्रवक्ता ने कहा कि इंग्लैंड में तीन टेस्को वितरण केंद्रों में लगभग 74 श्रमिकों - दो डेवेंट्री नॉर्थम्प्टनशायर में, और एक लिचफील्ड, स्टैफ़र्डशायर में - को आग लगने और फिर से काम पर रखने की प्रक्रिया के माध्यम से अपनी शर्तों को समाप्त करने का जोखिम था, जिसमें से कुछ खर्च होंगे उन्हें उनके वेतन का एक तिहाई।

उन्होंने कहा कि आग और फिर से काम पर रखना एक विवादास्पद प्रक्रिया थी जहां नियोक्ता कम अनुकूल नियमों और शर्तों पर कर्मचारियों को तुरंत बाद में फिर से काम पर रखने से पहले निकाल देते थे।

Usdaw की कानूनी टीम का नेतृत्व करने वाले एक बैरिस्टर ने बुधवार को श्रीमती जस्टिस एलेनबोजेन को बताया कि टेस्को अनजाने में काम कर रही थी।

एक लिखित मामले की रूपरेखा में, पॉल गिलरॉय क्यूसी ने कहा: दावेदारों की स्थिति यह है कि प्रभावित कर्मचारियों (संविदात्मक उपक्रमों के अनुरूप) को आश्वासन दिया गया है कि प्रतिवादी अब एकतरफा रूप से बनाए रखा वेतन के लिए पात्रता को हटाने की मांग में अनजाने में कार्य करता है।

जब तक प्रतिबंधित नहीं किया जाता है, प्रतिवादी समाप्ति की नोटिस जारी करके और नई शर्तों पर पुन: सगाई की पेशकश करके इसे प्राप्त करने का प्रस्ताव करता है जिसमें कोई भी बनाए रखा वेतन शामिल नहीं है।

उन्होंने कहा कि Usdaw टेस्को को ऐसा करने से रोकने के लिए घोषणात्मक और निषेधाज्ञा राहत चाहता था।

आने वाले हफ्तों में अपेक्षित परिणाम के साथ मामले गुरुवार तक जारी हैं।

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